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【直屬工程公司】以師帶徒促成長 凝聚青春正能量


發(fā)布時間:

2022-09-19 10:00

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為幫助新入員工快速融入項目團隊,繼承發(fā)揚“傳、幫、帶”精神,9月16日,直屬工程公司黨總支書記王陵、副經(jīng)理兼總工程師謝衛(wèi)軍前往韶關五馬霞酒莊項目部開展2022年新員工拜師儀式。

拜師儀式上,謝衛(wèi)軍宣讀了《關于開展師徒結對活動的通知》和2022年師徒結對名單,對師徒結對活動的相關要求進行說明。四位徒弟齊聲誦讀《拜師帖》,向師父奉上拜師茶,送上保溫杯,鞠躬行禮,表達真摯的感激之情。師父們則向徒弟贈送臺燈,寓意“前途光明”,鼓勵他們堅定信念,沉心靜氣,潛心修煉專業(yè)知識技能。

項目黨支部副書記兼項目生產(chǎn)經(jīng)理何狄作為師父代表發(fā)言,對新員工提出三點建議:一是要認可公司文化,在本職崗位上腳踏實地,爭做貢獻。二是嚴以用權,牢固樹立紅線意識,絕不能拿分公司的利益同任何人做交易。三是師父應嚴以律己,幫助徒弟培養(yǎng)高度自律的工作和生活習慣,做到思想建設和專業(yè)能力共同提升,在工作和生活中要與徒弟互相學習、共同進步。

徒弟代表對師父們的悉心指導表示感謝,并承諾在后續(xù)工作中做到以下三點:一是認真學習工作崗位技能,提升專業(yè)素養(yǎng)。二是主動配合師父制定工作目標和學習計劃,努力完成工作任務,力爭達到預期的培養(yǎng)效果。三是及時總結經(jīng)驗教訓,努力提高自身的綜合素質(zhì)水平,盡快獨當一面

直屬工程公司黨總支書記王陵作總結發(fā)言,對師父和徒弟提出四點希望:一是育人先育德,師父要將六建精神潛移默化地傳遞給新員工,幫助他們樹立正確的人生觀,督促他們養(yǎng)成終身學習的好習慣,盡快將他們培養(yǎng)成為愛崗敬業(yè)、扎實肯干的中流砥柱。二是徒弟要尊師重道,珍惜學習機會,不斷提升自己。要做到勤學善思、積極工作、主動學習,并學會與班組、勞務人員進行溝通交流,爭做一名優(yōu)秀的管理者。三是“師傅領進門,修行在個人”。要不斷加強學習,提升技能。只有及時總結,創(chuàng)新方法,才能學習師父,超越師父,成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量,棟梁之材。四是加強思想政治建設,積極貫徹、落實黨組織的各項工作要求,積極向黨組織靠攏,做到思想覺悟和工作紀律同步提升。拜師儀式是分公司的“傳統(tǒng)”,旨在幫助新員工快速成長、融入團隊。

目前,公司全員正投身于“百日攻堅”社會主義勞動競賽熱潮中,全體新員工也將用自己的勤奮和努力,在“百日攻堅”的戰(zhàn)場上留下深刻的印記,獻禮黨的二十大和建司70周年。


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